移动花卡业务员_移动花卡业务员怎么提成

移动花卡业务员的提成方式

移动花卡是中国移动推出的一种全新业务，为用户提供了更加便捷的消费方式。在推广和销售过程中，移动花卡业务员起到了关键的作用。那么，移动花卡业务员又是如何获得提成的呢？下面将详细介绍。

首先，移动花卡业务员的提成主要分为两个部分：第一部分是办卡返佣，第二部分是月度经验值奖励。

一、办卡返佣

当移动花卡业务员成功办理一张花卡并激活后，他将获得一定的办卡返佣。办卡返佣的金额与花卡的套餐类型和用户所选择的周期有关。

具体来说，不同套餐类型的花卡对应不同的办卡返佣比例。例如，普通版花卡套餐返佣比例为10%，而高级版花卡套餐则为15%。即使用户选择了较长的周期，所获得的返佣金额也不会变动，只与套餐类型有关。

需要注意的是，移动花卡业务员的办卡返佣并非即时到账，而是会在经过一段时间的结算后，一并发放到工资账户中。

二、月度经验值奖励

为了激励和奖励表现优秀的移动花卡业务员，中国移动设立了月度经验值奖励机制。

业务员的经验值是根据他们当月办理的移动花卡数量和质量进行评估得出的。在评估过程中，业务员会获得相应的经验值，而月度经验值奖励则是根据他们的总经验值来确定的。

具体而言，总经验值的不同阶段对应着不同的奖励额度。一般来说，总经验值越高，获得的月度经验值奖励也就越丰厚。

月度经验值奖励金额会在每个月的最后一个工作日发放到业务员的工资账户中，以激励他们继续努力，并为公司带来更好的业绩。

移动花卡业务员的提成方式主要包括办卡返佣和月度经验值奖励。办卡返佣是根据成功办理的花卡数量和用户选择的套餐类型来确定的，而月度经验值奖励则是根据业务员的总经验值来决定的。

这些提成机制为移动花卡业务员提供了积极的激励，使他们更加努力地推广和销售移动花卡业务。通过这种方式，中国移动能够不断提升花卡业务的市场份额，并为用户提供更方便、灵活的消费方式。